Miten saada oikeat ihmiset oikeille paikoille? Vahvuuksien tunnistaminen mahdollistaa ihmisten onnistumista.
Monet tietävät persoonia, jotka ovat ”tekijätyyppejä”, ”hyviä suunnittelijoita”, ”hyviä ihmisten kanssa” tai ”luontaisia visionäärejä”. Mutta voisiko ajatella, että heillä on myös muita vahvuuksia, joita voisi saada näkyviin?
Kun ajattelun, tekemisen ja vuorovaikutuksen luontaiset vahvuudet selvitetään ja niitä hyödynnetään toistuvasti, saadaan lisää motivaatiota ja parempaa laatua.
Talement Oy:n valmennukset aloitetaan aina ®LVK luontaisten vahvuuksien kartoituksella, josta saa henkilökohtaisen palautteen. Näin tiedämme vahvuutemme ja tiedosta on aina apua arjen haasteissa – myös niissä liiketoiminnan haasteissa.
Esa Heikkilä
Talementin myynnistä