Valmennuksen sisältönä mm.: – Esimiehen rooli ja oleelliset tehtävät – Miten kommunikoin tehtävät, tavoitteet, odotukset ja palautteet – Miten johdan eri ihmisiä ja eri tilanteita – Luontaisten vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen – Toimivan työtiimin rakennuspalikat – Oman työn priorisointi ja ajankäyttö – Ammatillisen osaamisen siirtäminen – Työlainsäädännön läpileikkaus Koulutuspäivät: perjantai 2.2., keskiviikko 7.2., torstai 8.2.,
Valmennuksen sisältönä mm.: – Esimiehen rooli ja oleelliset tehtävät – Miten kommunikoin tehtävät, tavoitteet, odotukset ja palautteet – Miten johdan eri ihmisiä ja eri tilanteita – Luontaisten vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen – Toimivan työtiimin rakennuspalikat – Oman työn priorisointi ja ajankäyttö – Ammatillisen osaamisen siirtäminen – Työlainsäädännön läpileikkaus Koulutuspäivät: ke 7.2., ti 13.2., ke 14.2.,ti
Valmennuksen sisältönä mm.: – Esimiehen rooli ja oleelliset tehtävät – Miten kommunikoin tehtävät, tavoitteet, odotukset ja palautteet – Miten johdan eri ihmisiä ja eri tilanteita – Luontaisten vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen – Toimivan työtiimin rakennuspalikat – Oman työn priorisointi ja ajankäyttö – Ammatillisen osaamisen siirtäminen – Työlainsäädännön läpileikkaus Koulutuspäivät: to 15.2.,pe 16.2.,ti 5.3., ke 6.3.,
Valmennuksen sisältönä mm.: – Johtamistyylit ja niiden vaikutus – Keskittyminen oleelliseen – ®SSL Systemaattisen Strategian Luominen – Strategian kommunikointi – ®TTOP – ®OMJ Onnistun Muutoksen Johtamisessa – Johtoryhmän kehittäminen – Onnistunut projektijohtaminen Koulutuspäivät: keskiviikko 20.3., torstai 21.3., keskiviikko 3.4., torstai 4.4., keskiviikko 10.4., torstai 11.4., joka päivä klo 11.30–16.00. Valmennuksen hinta: € 2 900,00, toinen osallistuja
Valmennuksen sisältönä mm.: – Esimiehen rooli ja oleelliset tehtävät – Miten kommunikoin tehtävät, tavoitteet, odotukset ja palautteet – Miten johdan eri ihmisiä ja eri tilanteita – Luontaisten vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen – Toimivan työtiimin rakennuspalikat – Oman työn priorisointi ja ajankäyttö – Ammatillisen osaamisen siirtäminen – Työlainsäädännön läpileikkaus Koulutuspäivät: tiistai 9.4., keskiviikko 10.4., perjantai 19.4., maanantai
Valmennuksen sisältönä mm.: Esimiehen rooli ja oleelliset tehtävät Miten kommunikoin tehtävät, tavoitteet, odotukset ja palautteet Miten johdan eri ihmisiä ja eri tilanteita Luontaisten vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen Toimivan työtiimin rakennuspalikat Oman työn priorisointi ja ajankäyttö Ammatillisen osaamisen siirtäminen Työlainsäädännön läpileikkaus Koulutuspäivät: maanantai 6.5., tiistai 14.5., perjantai 17.5., maanantai 27.5., keskiviikko 29.5., joka päivä klo 11.30–16.00. Otamme
Valmennuksen sisältönä mm.: – Esimiehen rooli ja oleelliset tehtävät – Miten kommunikoin tehtävät, tavoitteet, odotukset ja palautteet – Miten johdan eri ihmisiä ja eri tilanteita – Luontaisten vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen – Toimivan työtiimin rakennuspalikat – Oman työn priorisointi ja ajankäyttö – Ammatillisen osaamisen siirtäminen – Työlainsäädännön läpileikkaus Koulutuspäivät: tiistai 28.5., keskiviikko 29.5., keskiviikko 5.6., torstai
Valmennuksen sisältönä mm.: Esimiehen rooli ja oleelliset tehtävät Miten kommunikoin tehtävät, tavoitteet, odotukset ja palautteet Miten johdan eri ihmisiä ja eri tilanteita Luontaisten vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen Toimivan työtiimin rakennuspalikat Oman työn priorisointi ja ajankäyttö Ammatillisen osaamisen siirtäminen Työlainsäädännön läpileikkaus Koulutuspäivät: to 30.5., pe 31.5., pe 7.6., ke 13.6. ja to 14.6., joka päivä klo
Valmennuksen sisältönä mm.: Esimiehen rooli ja oleelliset tehtävät Miten kommunikoin tehtävät, tavoitteet, odotukset ja palautteet Miten johdan eri ihmisiä ja eri tilanteita Luontaisten vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen Toimivan työtiimin rakennuspalikat Oman työn priorisointi ja ajankäyttö Ammatillisen osaamisen siirtäminen Työlainsäädännön läpileikkaus Koulutuspäivät: keskiviikko 14.8., torstai 15.8., torstai 22.8., perjantai 23.8. ja torstai 29.8. joka päivä klo 11.30–16.00.
Valmennuksen sisältönä mm.: Esimiehen rooli ja oleelliset tehtävät Miten kommunikoin tehtävät, tavoitteet, odotukset ja palautteet Miten johdan eri ihmisiä ja eri tilanteita Luontaisten vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen Toimivan työtiimin rakennuspalikat Oman työn priorisointi ja ajankäyttö Ammatillisen osaamisen siirtäminen Työlainsäädännön läpileikkaus Koulutuspäivät: torstai 15.8., perjantai 16.8., keskiviikko 21.8., maanantai 2.9. ja tiistai 3.9. joka päivä klo
Valmennuksen sisältönä mm.: Esimiehen rooli ja oleelliset tehtävät Miten kommunikoin tehtävät, tavoitteet, odotukset ja palautteet Miten johdan eri ihmisiä ja eri tilanteita Luontaisten vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen Toimivan työtiimin rakennuspalikat Oman työn priorisointi ja ajankäyttö Ammatillisen osaamisen siirtäminen Työlainsäädännön läpileikkaus Koulutuspäivät: perjantai 23.8., keskiviikko 28.8., perjantai 30.8., torstai 5.9., maanantai 9.9., joka päivä klo 11.30–16.00. Otamme
Valmennuksen sisältönä mm.: Esimiehen rooli ja oleelliset tehtävät Miten kommunikoin tehtävät, tavoitteet, odotukset ja palautteet Miten johdan eri ihmisiä ja eri tilanteita Luontaisten vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen Toimivan työtiimin rakennuspalikat Oman työn priorisointi ja ajankäyttö Ammatillisen osaamisen siirtäminen Työlainsäädännön läpileikkaus Koulutuspäivät: tiistai 27.8., keskiviikko 28.8., maanantai 2.9, tiistai 10.9., keskiviikko 11.9., joka päivä klo 11.30–16.00. Otamme